Αξιολόγηση εκπαιδευτικών:Διερεύνηση των απόψεων των διορισμένων εκπαιδευτικών στο δημόσιο σχολείο για την αξιολόγηση τους:Η περίπτωση του Νομού Θεσσαλονίκης (Master thesis)
Μπουσμαλή, Παναγίτσα
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Μπουσμαλή, Παναγίτσα | el |
dc.date.accessioned | 2020-04-28T14:01:44Z | - |
dc.date.available | 2020-04-28T14:01:44Z | - |
dc.identifier.uri | http://195.251.240.227/jspui/handle/123456789/11840 | - |
dc.description | Μεταπτυχιακή εργασία--ΣΔΟ-Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων,2018--αα10520 | el |
dc.rights | Default License | - |
dc.subject | αξιολόγηση | el |
dc.subject | εκπαιδευτικός | el |
dc.subject | εκπαιδευτικό έργο | el |
dc.subject | αξιολογητής | el |
dc.subject | ποιότητα | el |
dc.subject | ανατροφοδότηση | el |
dc.subject | πρωτοβάθμια | el |
dc.subject | δευτεροβάθμια | el |
dc.subject | επιθεωρητής | el |
dc.subject | μέντορας | el |
dc.subject | διορισμός | el |
dc.subject | επιμόρφωση | el |
dc.subject | απεργία | el |
dc.subject | evaluation | en |
dc.subject | teacher | en |
dc.subject | educational project | en |
dc.subject | assessor | en |
dc.subject | quality | en |
dc.subject | feedback | en |
dc.subject | primary | en |
dc.subject | secondary | en |
dc.subject | inspector | en |
dc.subject | mentor | en |
dc.subject | appointment | en |
dc.subject | training | en |
dc.subject | strike | en |
dc.subject.lcsh | Εκπαιδευτικοί-Ελλάδα-Αξιολόγηση | el |
dc.subject.lcsh | Εκπαιδευτικοί-Αξιολόγηση των | el |
dc.subject.lcsh | Εκπαιδευτικοί-Αξιολόγηση των-Ελλάδα-Θεσσαλονίκη (Νομός) | el |
dc.title | Αξιολόγηση εκπαιδευτικών:Διερεύνηση των απόψεων των διορισμένων εκπαιδευτικών στο δημόσιο σχολείο για την αξιολόγηση τους:Η περίπτωση του Νομού Θεσσαλονίκης | el |
heal.type | masterThesis | - |
heal.type.en | Master thesis | en |
heal.generalDescription | Μεταπτυχιακή εργασία | el |
heal.identifier.secondary | 10520 | - |
heal.dateAvailable | 2020-04-28T14:02:44Z | - |
heal.language | el | - |
heal.access | free | - |
heal.recordProvider | Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας / Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων | el |
heal.publicationDate | 2018-11-24 | - |
heal.bibliographicCitation | Μπουσμαλή, Π.(2018).Αξιολόγηση εκπαιδευτικών:Διερεύνηση των απόψεων των διορισμένων εκπαιδευτικών στο δημόσιο σχολείο για την αξιολόγηση τους:Η περίπτωση του Νομού Θεσσαλονίκης(Μεταπτυχιακή εργασία).Αλεξάνδρειο ΤΕΙ,Θεσσαλονίκη. | el |
heal.abstract | Το θέμα της αξιολόγησης στην δημόσια εκπαίδευση είναι αντικείμενο πολλών συζητήσεων και διαβουλεύσεων εδώ και πολλά χρόνια. Πλήθος νόμων και διαταγμάτων έχουν ψηφιστεί για την αξιολόγηση και τον τρόπο που θα γίνει στο δημόσιο σχολείο. Η αξιολόγηση ανατροφοδοτεί κάθε σύστημα προκειμένου να έχει ολοένα καλύτερες και μεγαλύτερες αποδόσεις. Αν δούμε την εκπαίδευση ως σύστημα που δέχεται εισροές τις οποίες μετασχηματίζει μέσω της εκπαιδευτικής διαδικασίας σε εκροές, θα γίνει αντιληπτή η μεγάλη σπουδαιότητα της αξιολόγησης κάθε σταδίου της, προκειμένου να επιτευχθεί το καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα. Αναπόσπαστο τμήμα της εκπαιδευτικής διαδικασίας πρέπει να αποτελεί και η αξιολόγηση των εκπαιδευτικών, οι οποίοι αποτελούν το σημαντικότερο παράγοντα στην επίτευξη της μάθησης. Η μόρφωση και η κατάρτισή τους παίζουν καθοριστικό ρόλο στην επιτυχημένη πραγματοποίηση της διδασκαλίας, στην πρόκληση και διατήρηση του ενδιαφέροντος των μαθητών στην αναζήτηση της γνώσης και της μάθησης. Είναι αναγκαίο να επιτυγχάνεται η εξασφάλιση ικανών και άξιων εκπαιδευτικών προκειμένου να υπάρχει το βέλτιστο παιδαγωγικό αποτέλεσμα. Με την παρούσα έρευνα έγινε προσπάθεια να καταγραφούν οι απόψεις των διορισμένων στο δημόσιο σχολείο εκπαιδευτικών, γύρω από το θέμα της αξιολόγησής τους. Το δείγμα αποτελείται από 211 εκπαιδευτικούς που είναι διορισμένοι σε σχολεία του νομού Θεσσαλονίκης. Σκοπός της έρευνας ήταν να εντοπιστούν οι γενικότεροι προβληματισμοί των διορισμένων εκπαιδευτικών για την πολυσυζητημένη αξιολόγηση και να εντοπιστούν τα προβλήματα που υπάρχουν καθώς και πως θεωρούν οι εκπαιδευτικοί ότι πρέπει να γίνει και με τι να συνδέεται η αξιολόγηση ώστε να είναι ικανοποιημένοι. Από την έρευνα που έγινε προέκυψε ότι οι εκπαιδευτικοί θεωρούν αποδεκτή την αξιολόγησή τους αρκεί να είναι αντικειμενική, αξιόπιστη και να συνδέεται με όλους τους τομείς της εκπαιδευτικής διαδικασίας και του εκπαιδευτικού συστήματος γενικότερα. Επίσης φάνηκε η ανησυχία τους σχετικά με το φορέα που θα τους αξιολογήσει και η σύνδεση του αποτελέσματος με την εξασφάλιση της θέσης τους. | el |
heal.abstract | The issue of evaluation in public education has been the subject of many debates and consultations for many years. A number of laws and decrees have been passed on the evaluation and the way it will be done in the public school. Evaluation feedbacks each system to get better and higher returns. If we look at education as a system that accepts inputs that it transforms them through the educational process into outflows, the great importance of assessing each stage will be perceived in order to achieve the best possible result. An integral part of the educational process must be teacher evaluation, which is the most important factor in achieving learning. Their education and training possess a key role in the successful realization of teaching, provoking and maintaining students' interest in the search for knowledge and learning. It is necessary to ensure that competent and worthy teachers are in place in order to have the best pedagogical outcome. This research has attempted to capture the views of teachers appointed to public school about their evaluation. The sample consists of 211 teachers who are appointed to schools in the prefecture of Thessaloniki. The purpose of the research was to identify the general concerns of the appointed teachers for the much-discussed evaluation and to identify the problems that exist, how teachers consider it to be accomplished and with what the evaluation should relate so as to be satisfied. Research has shown that teachers consider their evaluation as acceptable only if it is objective, reliable and linked to all areas of the educational process and the education system in general. They also showed their concern about the committee that will evaluate them and the linking of the result with the assurance of maintaining their position. | en |
heal.advisorName | Σύρπη, Μαρίνα | el |
heal.committeeMemberName | Σύρπη, Μαρίνα | el |
heal.academicPublisher | Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας. Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων. | el |
heal.academicPublisherID | teithe | - |
heal.numberOfPages | 154σ. | - |
heal.fullTextAvailability | true | - |
heal.type.el | Μεταπτυχιακή εργασία | el |
Appears in Collections: | Μεταπτυχιακές Διατριβές |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Mpousmali.pdf | 817.64 kB | Adobe PDF | View/Open |
Please use this identifier to cite or link to this item:
This item is a favorite for 0 people.
http://195.251.240.227/jspui/handle/123456789/11840
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.