Οι επιπτώσεις της οικονομικής κρίσης στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης και ασφαλιστικά ταμεία στην Ελλάδα (Bachelor thesis)
Ζησοπούλου, Ροδοσταλλένια
Η μελέτη που ακολουθεί, χωρίζεται σε δύο μέρη, ένα γενικό και ένα ειδικό. Στο γενικό
μέρος, γίνεται αναφορά στην εξέλιξη της κοινωνικής ασφάλισης στο πέρασμα των αιώνων και την
επιρροή της οικονομικής κρίσης στο εργασιακό και ασφαλιστικό ζήτημα ενώ στο ειδικό μέρος,
αναφέρονται, πιο αναλυτικά, τα ζητήματα της κοινωνικής ασφάλισης στην Ελλάδα και πώς
επιτάσσουν τα νέα διαρκώς τροποποιούμενα οικονομικά δεδομένα τη ρύθμισή τους.
Τα σημερινά οικονομικά και εργασιακά δεδομένα οδηγούν στο φαινόμενο που αποκαλείται
«Κρίση της Κοινωνικής ασφάλισης» και επηρεάζεται από την εξέλιξη της ίδιας της ασφάλισης
συναρτήσει της δημογραφικής γήρανσης του πληθυσμού (αύξηση του πληθυσμού των
συνταξιούχων σε σχέση με τον πληθυσμό των εργαζομένων ασφαλισμένων), του ζητήματος της
ανασφάλιστης εργασίας και της απώλειας εσόδων των ασφαλιστικών ταμείων (με παράλληλη
αύξηση των δαπανών τους) λόγω της δυσχέρειας στην καταβολή των εισφορών.
Το συνταξιοδοτικό σύστημα στην Ελλάδα ξεκίνησε από τον 19ο
αιώνα και σήμερα
λειτουργεί μέσα από το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης της χώρας. Είναι αυτό που, μαζί με τις
μορφές απασχόλησης και τη ευρύτερη έννοια της διαχείρισης των κεφαλαίων των ασφαλιστικών
ταμείων, έχουν υποστεί συνέπειες και τροποποιήσεις λόγω της οικονομικής κρίσης. Οι τρεις
σταθμοί των μεταρρυθμίσεων στο χώρο της ασφάλισης την τελευταία δεκαετία, ήταν τα τρία
προγράμματα οικονομικής προσαρμογής της Ελλάδας.
Το πρώτο μνημόνιο συνεννόησης, παρά τις αλλαγές που υπαγόρευε (συγχώνευση
ασφαλιστικών ταμείων, μείωση μισθοδοσίας δημοσίου, όρια ηλικίας, αλλαγές συμβάσεων
εργασίας, τροποποιήσεις των δεδομένων απόλυσης, κ.α.) δεν ευδοκίμησε. Το θεσμικό του πλαίσιο
κυρίως βασίζεται στους Νόμους 3845/2010, 3863/2010 και 3865/2010.
Η δεύτερη σύμβαση χρηματοδοτικής διευκόλυνσης γεννά τον ΕΟΠΥΥ, το ΚΕΑΟ και
εξαγγέλλει εκ νέου μειώσεις μισθών και συντάξεων, τροποποιήσεις και αναθεωρήσεις στα
εργασιακά θέματα. Το κυρίως θεσμικό του πλαίσιο είναι οι Νόμοι 4046/2012, 4052/2012 και
4093/2012 του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016.
Προκειμένου στην αύξηση του πρωτογενούς πλεονάσματος και την μακροπρόθεσμη
στρατηγική εξυγίανσης, η Ελλάδα υπογράφει την τρίτη δανειακή σύμβαση η οποία στην πορεία της
γεννά τον ΕΦΚΑ, το ΕΤΕΑΕΠ, το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα, την Εθνική και Ανταποδοτική
Σύνταξη και άλλες διατάξεις, με κυριότερους Νόμους τους 4336/2015, 4368/2016 και 4387/2016
(και πριν την παράδοση της παρούσας εργασίας συμφωνήθηκε προσχέδιο τέταρτου μνημονίου με
τους ευρωπαϊκούς θεσμούς).
Οι λέξεις κλειδιά που κυρίως χρησιμοποιήθηκαν στη μελέτη ήταν: ασφαλιστικά ταμεία,
κοινωνική ασφάλιση, οικονομική κρίση, μνημόνια, πρόγραμμα οικονομικής προσαρμογής και οι
ξενόγλωσσες social security, social insurance, adjustment programme Greece. Ερευνήθηκαν οι
βάσεις δεδομένων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής, του Google
Scholar και κυρίως του Εθνικού Τυπογραφείου, από όπου χρησιμοποιήθηκαν οι νομοθεσίες των
αρχείων της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως.
Institution and School/Department of submitter: | Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής |
Subject classification: | Social security--Law and legislation--Greece. Κοινωνική ασφάλιση--Δίκαιο και νομοθεσία--Ελλάδα Financial crises--Greece--21st century. Χρηματοοικονομικές κρίσεις - Ελλάδα - 21ος αιώνας. Social security--Greece |
Keywords: | Οικονομική κρίση, κοινωνική ασφάλιση, ασφαλιστικό σύστημα Ελλάδας, ασφαλιστικά ταμεία, Ευρώπη, νομοθεσίες;Financial crisis, social security, insurance system of Greece, insurance funds, Europe, legislation |
Description: | Πτυχιακή εργασία - Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής, 2017 (α/α 8708) |
URI: | http://195.251.240.227/jspui/handle/123456789/13423 |
Item type: | bachelorThesis |
General Description / Additional Comments: | Πτυχιακή εργασία |
Subject classification: | Social security--Law and legislation--Greece. Κοινωνική ασφάλιση--Δίκαιο και νομοθεσία--Ελλάδα Financial crises--Greece--21st century. Χρηματοοικονομικές κρίσεις - Ελλάδα - 21ος αιώνας. Social security--Greece |
Item language: | el |
Item access scheme: | account |
Institution and School/Department of submitter: | Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής |
Publication date: | 2017-06-26 |
Bibliographic citation: | Ζησοπούλου, Ρ. (2017). Οι επιπτώσεις της οικονομικής κρίσης στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης και ασφαλιστικά ταμεία στην Ελλάδα (Πτυχιακή εργασία). Αλεξάνδρειο ΤΕΙ Θεσσαλονίκης. |
Abstract: | Η μελέτη που ακολουθεί, χωρίζεται σε δύο μέρη, ένα γενικό και ένα ειδικό. Στο γενικό μέρος, γίνεται αναφορά στην εξέλιξη της κοινωνικής ασφάλισης στο πέρασμα των αιώνων και την επιρροή της οικονομικής κρίσης στο εργασιακό και ασφαλιστικό ζήτημα ενώ στο ειδικό μέρος, αναφέρονται, πιο αναλυτικά, τα ζητήματα της κοινωνικής ασφάλισης στην Ελλάδα και πώς επιτάσσουν τα νέα διαρκώς τροποποιούμενα οικονομικά δεδομένα τη ρύθμισή τους. Τα σημερινά οικονομικά και εργασιακά δεδομένα οδηγούν στο φαινόμενο που αποκαλείται «Κρίση της Κοινωνικής ασφάλισης» και επηρεάζεται από την εξέλιξη της ίδιας της ασφάλισης συναρτήσει της δημογραφικής γήρανσης του πληθυσμού (αύξηση του πληθυσμού των συνταξιούχων σε σχέση με τον πληθυσμό των εργαζομένων ασφαλισμένων), του ζητήματος της ανασφάλιστης εργασίας και της απώλειας εσόδων των ασφαλιστικών ταμείων (με παράλληλη αύξηση των δαπανών τους) λόγω της δυσχέρειας στην καταβολή των εισφορών. Το συνταξιοδοτικό σύστημα στην Ελλάδα ξεκίνησε από τον 19ο αιώνα και σήμερα λειτουργεί μέσα από το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης της χώρας. Είναι αυτό που, μαζί με τις μορφές απασχόλησης και τη ευρύτερη έννοια της διαχείρισης των κεφαλαίων των ασφαλιστικών ταμείων, έχουν υποστεί συνέπειες και τροποποιήσεις λόγω της οικονομικής κρίσης. Οι τρεις σταθμοί των μεταρρυθμίσεων στο χώρο της ασφάλισης την τελευταία δεκαετία, ήταν τα τρία προγράμματα οικονομικής προσαρμογής της Ελλάδας. Το πρώτο μνημόνιο συνεννόησης, παρά τις αλλαγές που υπαγόρευε (συγχώνευση ασφαλιστικών ταμείων, μείωση μισθοδοσίας δημοσίου, όρια ηλικίας, αλλαγές συμβάσεων εργασίας, τροποποιήσεις των δεδομένων απόλυσης, κ.α.) δεν ευδοκίμησε. Το θεσμικό του πλαίσιο κυρίως βασίζεται στους Νόμους 3845/2010, 3863/2010 και 3865/2010. Η δεύτερη σύμβαση χρηματοδοτικής διευκόλυνσης γεννά τον ΕΟΠΥΥ, το ΚΕΑΟ και εξαγγέλλει εκ νέου μειώσεις μισθών και συντάξεων, τροποποιήσεις και αναθεωρήσεις στα εργασιακά θέματα. Το κυρίως θεσμικό του πλαίσιο είναι οι Νόμοι 4046/2012, 4052/2012 και 4093/2012 του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016. Προκειμένου στην αύξηση του πρωτογενούς πλεονάσματος και την μακροπρόθεσμη στρατηγική εξυγίανσης, η Ελλάδα υπογράφει την τρίτη δανειακή σύμβαση η οποία στην πορεία της γεννά τον ΕΦΚΑ, το ΕΤΕΑΕΠ, το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα, την Εθνική και Ανταποδοτική Σύνταξη και άλλες διατάξεις, με κυριότερους Νόμους τους 4336/2015, 4368/2016 και 4387/2016 (και πριν την παράδοση της παρούσας εργασίας συμφωνήθηκε προσχέδιο τέταρτου μνημονίου με τους ευρωπαϊκούς θεσμούς). Οι λέξεις κλειδιά που κυρίως χρησιμοποιήθηκαν στη μελέτη ήταν: ασφαλιστικά ταμεία, κοινωνική ασφάλιση, οικονομική κρίση, μνημόνια, πρόγραμμα οικονομικής προσαρμογής και οι ξενόγλωσσες social security, social insurance, adjustment programme Greece. Ερευνήθηκαν οι βάσεις δεδομένων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής, του Google Scholar και κυρίως του Εθνικού Τυπογραφείου, από όπου χρησιμοποιήθηκαν οι νομοθεσίες των αρχείων της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως. |
Advisor name: | Κυρμίζογλου, Παντελής |
Examining committee: | Κυρμίζογλου, Παντελής |
Publishing department/division: | Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής |
Publishing institution: | teithe |
Number of pages: | 68 σελ. |
Appears in Collections: | Πτυχιακές Εργασίες |
Files in This Item:
There are no files associated with this item.
Please use this identifier to cite or link to this item:
This item is a favorite for 0 people.
http://195.251.240.227/jspui/handle/123456789/13423
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.