Eureka! Institutional Repository

Η παρούσα πτυχιακή εργασία μελετά και αναλύει τις έννοιες της Οικογενειακής διαδοχής και της Νεανικής επιχειρηματικότητας. Οι οικογενειακές επιχειρήσεις αποτελούν τον ακρογωνιαίο λίθο της ελληνικής οικονομίας. Στην πραγματικότητα εργάζονται ως «μακροπρόθεσμοι επενδυτές» στην προσπάθειά τους να δημιουργήσουν επιτυχείς επενδύσεις προς χάρη των απογόνων τους. Όλο και περισσότεροι είναι οι νέοι που στρέφονται στην οικογενειακή επιχείρηση και στην επιχειρηματικότητα ως απάντηση στην οικονομική κρίση και την ανεργία αναζητώντας ένα μέσο οικονομικής ανάπτυξης. Στόχος της παρούσας πτυχιακής εργασίας είναι η ανάλυση των οικογενειακών επιχειρήσεων , οι επιπτώσεις της κρίσης στη λειτουργία τους, οι προκλήσεις που αντιμετωπίζουν, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στη διαδοχή, στα προβλήματα που προκύπτουν κατά τη διαδικασία της διαδοχής αλλά και τους τρόπους επίτευξης. Επιπρόσθετα προκειμένου να γίνει κατανοητό το πώς η επιχειρηματικότητα συμβάλλει στην οικονομική ανάπτυξη γίνεται μια εκτενής αναφορά στους ορισμούς, στα κίνητρα και τους παράγοντες που οδηγούν στην επιχειρηματικότητα και πιο συγκεκριμένα στη νεανική επιχειρηματικότητα. Εξετάζοντας το πως επηρεάζεται από την οικονομική κρίση, ποιες είναι οι δεξιότητες του νέου επιχειρηματία αλλά και πως συνδέεται με τις οικογενειακές επιχειρήσεις. Χρησιμοποιώντας τη μέθοδο της ποιοτικής έρευνας , εκπονήσαμε έρευνα σε πέντε επιχειρήσεις με εργαλείο τη συνέντευξη βάθους. Εστιάζοντας στα χαρακτηριστικά του διάδοχου, στην διαδικασία τις διαδοχής καθώς και στα νέα στοιχεία που έχουν προστεθεί βάση των γνώσεων που απέκτησαν. Μελετώντας την διαδικασία ανάπτυξης δεξιοτήτων και την συμβολή της νεανικής επιχειρηματικότητας και των γνώσεων και εμπειριών των διαδόχων στις οικογενειακές τους επιχειρήσεις.