Eureka! Institutional Repository

Η παρακάτω εργασία με θέμα «Πετυχημένες ιστορίες διαδοχής. Το πρόβλημα της διαδοχής στις οικογενειακές επιχειρήσεις» αποτελεί την πτυχιακή εργασία που έγινε στα πλαίσια της σχολής «Οικονομίας & Διοίκησης» του τμήματος «Διοίκησης Οργανισμών, Μάρκετινγκ & Οργανισμού» με κατεύθυνση «Μάρκετινγκ & Επικοινωνίες» και αποτελεί μια έρευνα συλλογής δευτερογενών στοιχείων και μελέτης περιπτώσεων με σκοπό τη συλλογή πληροφοριών σχετικά με τη διαδικασία της διαδοχής στις οικογενειακές επιχειρήσεις. Αρχικά, αναλύεται ο ορισμός των οικογενειακών επιχειρήσεων, τα μοντέλα και τα χαρακτηριστικά τους, τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα τους και το πώς διαμορφώνονται αυτές στην Ελλάδα αλλά και στην Ευρώπη. Αναλύονται τα βασικά προβλήματα τους που σχετίζονται με την διακυβέρνηση και διοίκηση της, τις τριβές μεταξύ των μελών της αλλά και την διαδοχή. Έπειτα, το ζήτημα της διαδοχής αναλύεται εκτενέστερα με εστίαση στα προβλήματα κατά τη διαδοχή, τη σημασία του σχεδιασμού της διαδοχής αλλά και τα ιστορικά μοντέλα διαδοχής που έχουν αναλυθεί από ερευνητές. Επιπρόσθετα, παρουσιάζονται οι μελέτες περιπτώσεων όπου αναλύονται τα συμπεράσματα τους. Τέλος, η εργασία κλείνει με τα συμπεράσματα που βγήκαν από τις μελέτες περιπτώσεων και την εργασία.