Στάσεις, αντιλήψεις και απόψεις των επαγγελματιών υγείας και των διοικητικών υπαλλήλων του προγράμματος "Philos II" σχετικά με την παροχή υπηρεσιών υγείας σε προσφυγικό και μεταναστευτικό πληθυσμό (Bachelor thesis)

Χριστόπουλος, Θεόδωρος


Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorΧριστόπουλος, Θεόδωροςel
dc.date.accessioned2023-08-23T13:48:30Z-
dc.date.available2023-08-23T13:48:30Z-
dc.identifier.urihttp://195.251.240.227/jspui/handle/123456789/15890-
dc.descriptionΔιπλωματική εργασία -- Σχολή Οικονομίας και Διοίκησης -- Τμήμα Διοίκησης Οργανισμών, Μάρκετινγκ και Τουρισμού, 2020 (α/α 12355)el
dc.rightsDefault License-
dc.subjectΑντιλήψειςel
dc.subjectαπόψεις
dc.subjectδιαπολιτισμική υγεία
dc.subjectεπαγγελματίες υγείας
dc.subjectμετανάστες
dc.subjectπρόσφυγες
dc.subjectAttitudes
dc.subjecthealth professionals
dc.subjectintercultural health
dc.subjectimmigrants
dc.subjectperceptions
dc.subjectphilos
dc.subjectrefugees
dc.subjectviews
dc.titleΣτάσεις, αντιλήψεις και απόψεις των επαγγελματιών υγείας και των διοικητικών υπαλλήλων του προγράμματος "Philos II" σχετικά με την παροχή υπηρεσιών υγείας σε προσφυγικό και μεταναστευτικό πληθυσμόel
heal.typebachelorThesis-
heal.type.enBachelor thesisen
heal.generalDescriptionΔιπλωματική εργασία -- Διατμηματικό ΠΜΣ "Διοίκηση Μονάδων Υγείας και Πρόνοιας"el
heal.identifier.secondary12355-
heal.dateAvailable2023-08-23T13:49:31Z-
heal.languageel-
heal.accessfree-
heal.recordProviderΣχολή Οικονομίας και Διοίκησης. Τμήμα Διοίκησης Οργανισμών, Μάρκετινγκ και Τουρισμούel
heal.publicationDate2020-09-05-
heal.bibliographicCitationΧριστόπουλος, Θ. (2020). Στάσεις, αντιλήψεις και απόψεις των επαγγελματιών υγείας και των διοικητικών υπαλλήλων του προγράμματος "Philos II" σχετικά με την παροχή υπηρεσιών υγείας σε προσφυγικό και μεταναστευτικό πληθυσμό (Διπλωματική εργασία). Διεθνές Πανεπιστήμιο της Ελλάδοςel
heal.abstractΣτην παρούσα έρευνα διερευνώνται οι στάσεις, αντιλήψεις και απόψεις των επαγγελματιών υγείας και των διοικητικών υπαλλήλων του προγράμματος PHILOS II σχετικά με τις παρεχόμενες υπηρεσίες υγείας σε προσφυγικό και μεταναστευτικό πληθυσμό. Σκοπός της είναι ο προσδιορισμός των παραγόντων που επηρεάζουν την παροχή υπηρεσιών υγείας σε πρόσφυγες και μετανάστες, το επίπεδο επιρροής τους, καθώς και το βαθμό πολιτισμικής επάρκειας του προσωπικού κατά την αντιμετώπιση διαπολιτισμικών ασθενών. Η ποσοτική έρευνα διεξήχθη το έτος 2020 και ο πληθυσμός-στόχος ήταν το προσωπικό που υλοποιεί το πρόγραμμα PHILOS II. Για τους σκοπούς της έρευνας δημιουργήθηκε ανώνυμο, δομημένο ερωτηματολόγιο, με ερωτήσεις κλειστού τύπου, βάσει των σταθμισμένων ερωτηματολογίων των ερευνών INTERHEALTH (2016), των Προδρόμου και συν. (Ιανουάριος 2018), των Τριγώνη και συν. (4 Οκτωβρίου 2017), των Αναστασόπουλος (2014), Χατζημπύρος (2014), Κοτσιώνη (2011), Καρακώστα (2016), Milionis (2019). Για τον έλεγχο της αξιοπιστίας προηγήθηκε πιλοτική εφαρμογή. Τα πρωτογενή στοιχεία που συλλέχθηκαν, αναλύθηκαν με το στατιστικό πακέτο SPSS 23.0. Αρχικά, με την Παραγοντική Ανάλυση οι μεταβλητές ομαδοποιήθηκαν και στη συνέχεια εφαρμόστηκε η στατιστική τεχνική της Παλινδρόμησης, με τη μέθοδο stepwise. Οι επαγγελματίες υγείας αναφέρουν ότι γενικά είναι θετικές οι στάσεις, απόψεις και αντιλήψεις τους για την παροχή υπηρεσιών υγείας σε προσφυγικό πληθυσμό. Αναδείχθηκαν τρεις παράγοντες που επηρεάζουν την παροχή υπηρεσιών υγείας: « Πεποιθήσεις επαγγελματιών υγείας και διοικητικών», « Συμπεριφορά-Πρακτικές επαγγελματιών υγείας και διοικητικών» και «Δεξιότητες επαγγελματιών υγείας και διοικητικών». Οι επαγγελματίες υγείας συμφωνούν αρκετά ότι και οι τρεις παράγοντες επηρεάζουν στον ίδιο βαθμό τις υπηρεσίες υγείας που παρέχονται σε προσφυγικό πληθυσμό. Προσαρμόστηκε μοντέλο πρόβλεψης των θετικών στάσεων, αντιλήψεων και απόψεων για κάθε παράγοντα-διάσταση. Διαπιστώθηκε η προσφορά του καινοτόμου προγράμματος παροχής υγείας, PHILOS, στον μεταναστευτικό πληθυσμό. Η έρευνα συμβάλει στη συνειδητοποίηση των αισθημάτων των εργαζομένων του προγράμματος PHILOS, για το ανθρωπιστικό έργο που προσφέρουν, αλλά σημαντική είναι και η προσφορά της στην πολιτεία αναγνωρίζοντας το έργο των εργαζομένων και δημιουργώντας τις κατάλληλες προϋποθέσεις για την επιτυχή υλοποίηση του προγράμματος.el
heal.abstractThe present research explores the attitudes, perceptions and views of health professionals and administrators of the PHILOS II program regarding the health services provided to the refugee and migrant population. Its purpose is to identify the factors that affect the provision of health services to refugees and migrants, their level of influence, as well as the degree of staff’s cultural competence in dealing with intercultural patients. The quantitative research was conducted in 2020 and the target population is the staff implementing the PHILOS II program. For the purposes of the research, an anonymous, structured questionnaire was created, with closed-ended questions, based on the weighted questionnaires of the INTERHEALTH (2016) surveys, by Prodromos et al. (January 2018), Trigoni et al. (October 4, 2017), by Anastasopoulos (2014), Hadjibyros (2014), Kotsioni (2011), Karakosta (2016), Milionis (2019). A pilot application preceded the reliability test. The primary data collected were analyzed with the statistical package SPSS 23.0. Initially, with the Factor Analysis, the variables were grouped and then the statistical technique of Regression Analysis was applied, using the stepwise method. Health professionals agree that their attitudes, views and perceptions about the provision of health services to the refugee population are generally positive. Three factors emerged that influence the provision of health services: "Beliefs of health professionals and administrators", "Behavior-Practices of health professionals and administrators" and "Skills of health professionals and administrators". Health professionals agree that all three factors have the same effect on health services provided to the refugee population. A model for predicting positive attitudes, perceptions and views for each factor-dimension was adapted. The positive effects of the innovative health care program PHILOS to the immigrant population was noted. The research contributes to the awareness of the feelings of the employees of the PHILOS program, for the humanitarian work they offer. Its contribution to the state is also important, recognizing the work of the employees and creating the appropriate conditions for the successful implementation of the program.en
heal.advisorNameΧριστόπουλος, Θεόδωροςel
heal.committeeMemberNameΧριστόπουλος, Θεόδωροςel
heal.academicPublisherΤμήμα Διοίκησης Οργανισμών, Μάρκετινγκ και Τουρισμού και Τμήμα Νοσηλευτικήςel
heal.academicPublisherIDihu-
heal.numberOfPages190-
heal.fullTextAvailabilitytrue-
heal.type.elΠροπτυχιακή/Διπλωματική εργασίαel
Appears in Collections:Μεταπτυχιακές Διατριβές

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΗ ΧΡΙΣΤΟΠΟΥΛΟΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ.pdf3.61 MBAdobe PDFView/Open



 Please use this identifier to cite or link to this item:
http://195.251.240.227/jspui/handle/123456789/15890
  This item is a favorite for 0 people.

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.