Το Σύνδρομο της Επαγγελματικής Εξουθένωσης σε επαγγελματίες υγείας και η σχέση του με τη σωματική και ψυχική τους υγεία (Master thesis)
Καρυπίδου, Ελευθερία
Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Καρυπίδου, Ελευθερία | el |
| dc.date.accessioned | 2023-09-28T13:38:24Z | - |
| dc.date.available | 2023-09-28T13:38:24Z | - |
| dc.identifier.uri | http://195.251.240.227/jspui/handle/123456789/16313 | - |
| dc.description | Μεταπτυχιακή εργασία- Σχολή οικονομίας και διοίκησης, Τμήμα διοίκησης οργανισμών, μάρκετινγκ και τουρισμού, 2020 (α/α 12888) | el |
| dc.rights | Default License | - |
| dc.subject | Εργασιακή Εξουθένωση | el |
| dc.subject | Συναισθηματική Εξουθένωση | el |
| dc.subject | Αποπροσωποποίηση | el |
| dc.subject | Προσωπικά Επιτεύγματα | el |
| dc.subject | Occupational Exhaustion | en |
| dc.subject | Emotional Exhaustion | en |
| dc.title | Το Σύνδρομο της Επαγγελματικής Εξουθένωσης σε επαγγελματίες υγείας και η σχέση του με τη σωματική και ψυχική τους υγεία | el |
| heal.type | masterThesis | - |
| heal.type.en | Master thesis | en |
| heal.generalDescription | Μεταπτυχιακή εργασία | el |
| heal.identifier.secondary | 12888 | - |
| heal.dateAvailable | 2023-09-28T13:39:24Z | - |
| heal.language | el | - |
| heal.access | free | - |
| heal.recordProvider | Σχολή οικονομίας και διοίκησης, Τμήμα διοίκησης οργανισμών, μάρκετινγκ και τουρισμού | el |
| heal.publicationDate | 2020-10-29 | - |
| heal.bibliographicCitation | Καρυπίδου, Ε. (2020). Το Σύνδρομο της Επαγγελματικής Εξουθένωσης σε επαγγελματίες υγείας και η σχέση του με τη σωματική και ψυχική τους υγεία ( Μεταπτυχιακή εργασία). ΔΙΠΑΕ | el |
| heal.abstract | Η Επαγγελματική Εξουθένωση είναι μια κατάσταση που επηρεάζει κάθε εργασιακό κλάδο, επομένως δε θα μπορούσε να αφήνει ανεπηρέαστους τους εργαζομένους στην υγεία είτε πρόκειται για το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό είτε πρόκειται για το διοικητικό προσωπικό. Η εξουθένωση επίσης είναι μια κατάσταση, τα επίπεδα της οποίας μπορεί να εξαρτώνται από αρκετούς παράγοντες, όπως η συνεργασία με τους ανωτέρω, το εργασιακό περιβάλλον ή οι ώρες δουλειάς και αρκετά από αυτά εξετάζονται στην παρούσα διπλωματική. Σκοπός της έρευνας ήταν να εντοπιστούν τα επίπεδα «Εργασιακής Εξουθένωσης» σε επαγγελματίες υγείας (ιατρούς, νοσηλευτές, διοικητικό προσωπικό κ.ά.) και να εντοπιστούν διαφορές ανάμεσα στις κατηγορίες που διακρίθηκε ο πληθυσμός. Το ερωτηματολόγιο που χρησιμοποιήθηκε ήταν “Maslach Burnout Inventory”, συνοδευόμενο από ερωτήσεις δημογραφικών στοιχείων και ερωτήσεις σχετικές με τις συνθήκες εργασίας. Στάλθηκε ηλεκτρονικά σε mails και ελήφθησαν 115 απαντήσεις. Τα αποτελέσματα ήταν ιδιαίτερα ενδιαφέροντα και έδειξαν ότι στο σύνολο του δείγματος δεν παρατηρούνται υψηλά επίπεδα Εργασιακής Εξουθένωσης (περισσότερο μετρίων επιπέδων θα χαρακτηριζόταν). Πιο συγκεκριμένα, διαπιστώθηκαν υψηλά επίπεδα Συναισθηματικής Εξουθένωσης (στο 26,95% των συμμετεχόντων), ενώ η Αποπροσωποποίηση και τα Προσωπικά Επιτεύγματα σημειώνουν διακυμάνσεις. Υψηλή Αποπροσωποποίηση σημείωσε μόλις το 7,8% (και μέτρια το 74,78%), ενώ χαμηλά Προσωπικά Επιτεύγματα σημείωσε μόνο το 9,56% του δείγματος. Συμπερασματικά, οι συμμετέχοντες επαγγελματίες υγείας παρουσίασαν μέτρια επίπεδα Εργασιακής Εξουθένωσης, τα οποία αναλύονται στις επιμέρους διαστάσεις του ερωτηματολογίου, όπως ορίζει η μεθοδολογία του εργαλείου. Το φύλο φαίνεται να παίζει ρόλο στα επίπεδα ορισμένων διαστάσεων, όπως επίσης ρόλο παίζει η εργασία σε βάρδιες και η επικοινωνία με τους ανωτέρω. | |
| heal.abstract | Occupational Exhaustion constitutes a condition which affects every work sector; therefore, it could not leave unaffected personnel working in the Health Sector either they are doctor and nurses or they are in administrative positions. Exhaustion also constitutes a condition, its levels could depend on a variety of factors, such as cooperation with superiors, work environment or job schedules, with many of them been under thorough research in the present dissertation. The purpose of this research was to identify the “Occupational Exhaustion” levels in healthcare employees (doctors, nurses, administrative personnel etc.), as well as to identify differences between the categories, the present population divided. The questionnaire used was “Maslach Burnout Inventory”, accompanied by demographic questions and questions about working conditions. It was digitally sent and 115 responses were received. Results were extremely interesting, showing that the sample hasn’t have high levels of “Occupational Exhaustion” (those would mostly be characterized as moderate). More specifically, high levels of “Emotional Exhaustion” were found (at the 26,95% of the sample), while “Depersonalization” and “Personal Achievements” showed fluctuations. “Depersonalization” was high only for the 7,8% of the sample (moderate for the 74,78%), while “Personal Achievements” was low just for the 9,56%. In conclusion, the participants working in healthcare sector showed moderate levels of “Occupational Exhaustion”, which has been thoroughly analyzed into the dimensions proposed by the MBI questionnaire. Gender seems to play some kind of a role on certain dimensions’ levels, as working in shifts and communication with supervisors, also does the same. | en |
| heal.advisorName | Θεοφανίδης, Δημήτριος | el |
| heal.committeeMemberName | Θεοφανίδης, Δημήτριος | el |
| heal.academicPublisher | Σχολή οικονομίας και διοίκησης, Τμήμα διοίκησης οργανισμών, μάρκετινγκ και τουρισμού | el |
| heal.academicPublisherID | ihu | - |
| heal.numberOfPages | σελ. 109 | - |
| heal.fullTextAvailability | true | - |
| heal.type.el | Μεταπτυχιακή εργασία | el |
| Appears in Collections: | Μεταπτυχιακές Διατριβές | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΗ .pdf | μεταπτυχιακή εργασία | 3.66 MB | Adobe PDF | View/Open |
Please use this identifier to cite or link to this item:
This item is a favorite for 0 people.
http://195.251.240.227/jspui/handle/123456789/16313
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
