Η επίδραση των αρχών της Θετικής Ψυχολογίας στην επαγγελματική εξουθένωση και ικανοποίηση των παιδαγωγών προσχολικής αγωγής (Master thesis)

Μάρκου, Αναστάσιος


Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorΜάρκου, Αναστάσιοςel
dc.date.accessioned2024-07-08T20:54:37Z-
dc.date.available2024-07-08T20:54:37Z-
dc.identifier.urihttp://195.251.240.227/jspui/handle/123456789/16720-
dc.descriptionΜεταπτυχιακή εργασία - Σχολή Κοινωνικών Επιστημών και Μηχανικών - Τμήμα Αγωγής και Φροντίδας στην πρώιμη παιδική ηλικία, 2023 (α/α 13960)el
dc.rightsDefault License-
dc.subjectΘετική Ψυχολογίαel
dc.subjectΕπαγγελματική εξουθένωσηel
dc.subjectΕπαγγελματική ικανοποίησηel
dc.subjectΠαιδαγωγοί προσχολικής αγωγήςel
dc.subjectΠρώιμη παιδική ηλικίαel
dc.subjectPositive Psychologyen
dc.subjectBurnouten
dc.subjectJob satisfactionen
dc.subjectPreschool teachersen
dc.subjectEarly childhood
dc.titleΗ επίδραση των αρχών της Θετικής Ψυχολογίας στην επαγγελματική εξουθένωση και ικανοποίηση των παιδαγωγών προσχολικής αγωγήςel
heal.typemasterThesis-
heal.type.enMaster thesisen
heal.classificationΘετική ψυχολογίαel
heal.classificationΔάσκαλοι προσχολικής ηλικίας -- Εργασιακή ικανοποίησηel
heal.classificationΔάσκαλοι προσχολικής ηλικίας -- Ελλάδα -- Θεσσαλονίκηel
heal.classificationΕπαγγελματική εξουθένωση (Ψυχολογία)el
heal.classificationPositive psychologyen
heal.classificationPreschool teachers -- Job satisfactionen
heal.classificationPreschool teachers -- Greece -- Thessalonikien
heal.classificationBurn out (Psychology)en
heal.identifier.secondary13960-
heal.dateAvailable2024-07-08T20:55:37Z-
heal.languageel-
heal.accessfree-
heal.recordProviderΣχολή Κοινωνικών Επιστημών και Μηχανικών - Τμήμα Αγωγής και Φροντίδας στην Πρώιμη Παιδική Ηλικίαel
heal.publicationDate2023-02-10-
heal.bibliographicCitationΜάρκου, Α. (2023). Η επίδραση των αρχών της Θετικής Ψυχολογίας στην επαγγελματική εξουθένωση και ικανοποίηση των παιδαγωγών προσχολικής αγωγής (Μεταπτυχιακή εργασία). ΔΙ.ΠΑ.Ε.
heal.abstractΟ κλάδος των παιδαγωγών έχει επανειλημμένα αποτελέσει αντικείμενο έρευνας τόσο σε εθνικό όσο και παγκόσμιο επίπεδο. Εντούτοις, οι έρευνες σχετικά με την επαγγελματική εξουθένωση και ικανοποίηση των παιδαγωγών προσχολικής αγωγής είναι ολιγάριθμες. Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι η διερεύνηση της επίδρασης των πρακτικών της Θετικής Ψυχολογίας (μοντέλο PERMA) στην επαγγελματική εξουθένωση και στην εργασιακή ικανοποίηση των παιδαγωγών Πρώιμης και Προσχολικής ηλικίας στην Ελλάδα. Τα δεδομένα που χρησιμοποιήθηκαν προέρχονται από την εφαρμογή του ευρωπαϊκού παρεμβατικού προγράμματος Θετικής Ψυχολογίας ProW (Αριθμός έργου: 2019-1-EL01-KA202-062953) σε μονάδες προσχολικής αγωγής της Θεσσαλονίκης κατά την περίοδο 2021-2022 με τη συνεργασία της Διεύθυνσης Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Δυτικής Θεσσαλονίκης, του Δήμου Καλαμαριάς και της ερευνητικής ομάδας του Διεθνούς Πανεπιστημίου της Ελλάδας. Το δείγμα αποτελούσαν 91 παιδαγωγοί προσχολικής αγωγής. Για την εξαγωγή παρατηρήσεων και συμπερασμάτων χρησιμοποιήθηκαν σταθμισμένα ψυχομετρικά εργαλεία. Συγκεκριμένα, για τη μέτρηση της επαγγελματικής εξουθένωσης χρησιμοποιήθηκε το ερωτηματολόγιο MBI-ES, ενώ για τη μέτρησης της επαγγελματικής ικανοποίησης χρησιμοποιήθηκε το ερωτηματολόγιο ESI. Η ανάλυση των δεδομένων πραγματοποιήθηκε με τη συνδρομή του προγράμματος στατιστικής ανάλυσης SPSS, έκδοση 27. Η μέθοδος που ακολουθήθηκε για τον έλεγχο πιθανών στατιστικών διαφοροποιήσεων ήταν: α) t-tests κατά ζεύγη (paired t-tests) και β) t-tests ανεξάρτητων μεταβλητών (independent variables t-tests). Οι συμμετέχοντες της πειραματικής ομάδας παρουσίασαν βελτίωση στις διαστάσεις της επαγγελματικής εξουθένωσης, καθώς και στις περισσότερες διαστάσεις της επαγγελματικής ικανοποίησης. Ωστόσο, χαμηλότερη ήταν η ικανοποίηση σε σχέση με τις υποκλίμακες των χρηματικών απολαβών και τις δυνατότητες επαγγελματικής εξέλιξης ή προαγωγής.el
heal.abstractTeaching profession has repeatedly been the subject of research both nationally and globally. However, research on preschool teachers’ burnout and job satisfaction is limited. The purpose of this research is to investigate the effect of Positive Psychology practices (PERMA model) on burnout and job satisfaction of Early Childhood and Preschool teachers in Greece. The data used derive from the implementation of the European intervention program of Positive Psychology ProW (Project number: 2019-1-EL01-KA202-062953) in preschool education units of Thessaloniki during the period 2021-2022 with the cooperation of the Directorate of Primary Education of Western Thessaloniki, the Municipality of Kalamaria and the research group of the International University of Greece. A sample of 91 preschool teachers participated in this study. To draw observations and conclusions, weighted psychometric tools were used. Specifically, the MBI-ES questionnaire was used to measure burnout, while the ESI questionnaire was used to measure job satisfaction. Data analysis was performed with the assistance of the statistical analysis program SPSS, version 27. The method followed to check for possible statistical differences was: a) paired t-tests and b) independent variables t-tests. Participants in the experimental group showed improvement in burnout dimensions, as well as in most dimensions of job satisfaction. In contrast, satisfaction was lower in relation to the subscales of monetary rewards and opportunities for professional development or promotion.en
heal.advisorNameΓραμματικόπουλος, Βασίλειοςel
heal.committeeMemberNameΓραμματικόπουλος, Βασίλειοςel
heal.academicPublisherΣχολή Κοινωνικών Επιστημών και Μηχανικών - Τμήμα Αγωγής και Φροντίδας στην Πρώιμη Παιδική Ηλικίαel
heal.academicPublisherIDihu-
heal.numberOfPages157-
heal.fullTextAvailabilitytrue-
heal.type.elΜεταπτυχιακή εργασίαel
Appears in Collections:Μεταπτυχιακές Διατριβές

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Markou.pdf1.58 MBAdobe PDFView/Open



 Please use this identifier to cite or link to this item:
http://195.251.240.227/jspui/handle/123456789/16720
  This item is a favorite for 0 people.

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.