The analysis of human resources management and greek reality

Μπελίδης, Αθανάσιος/ Αλούπης, Χρήστος


Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorΜπελίδης, Αθανάσιοςel
dc.contributor.authorΑλούπης, Χρήστοςel
dc.date.accessioned2012-03-01T10:18:49Zel
dc.date.accessioned2018-02-27T18:35:16Z-
dc.date.available2012-03-01T10:18:49Zel
dc.date.available2018-02-27T18:35:16Z-
dc.date.issued2012-03-01T10:18:49Zel
dc.identifier.urihttp://195.251.240.227/jspui/handle/123456789/5180-
dc.descriptionΠτυχιακή εργασία--ΣΔΟ--Τμήμα Εμπορίας και Διαφήμισης, 2008--αα251el
dc.description.abstractΣκοπός της παρούσας πτυχιακής διατριβής είναι η διερεύνηση της επιστήμης της Διοίκησης του Ανθρώπινου Δυναμικού, η συνεισφορά της στην αύξηση της αποδοτικότητας και τέλος ο ρόλος που λαμβάνει μέσα στον Ελληνικό επιχειρησιακό περιβάλλον.el
dc.language.isoelel
dc.rightsΑναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδαel
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Greeceel
dc.subjectHuman resource managementel
dc.subjectΔιοίκηση ανθρώπινων πόρωνel
dc.subjectHuman resources managementel
dc.subjectΔιοίκηση ανθρώπινου δυναμικούel
dc.subjectΔιαχείριση προσωπικούel
dc.subjectPersonnel administrationel
dc.subject.lcshΔιοίκηση προσωπικού--Ελλάδαel
dc.subject.lcshPersonnel management--Greeceel
dc.titleThe analysis of human resources management and greek realityel
dc.titleΗ ανάλυση της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού και η ελληνική πραγματικότηταel
dc.typeThesisel
heal.typeotherel
heal.type.enOtheren
heal.dateAvailable2018-02-27T18:36:16Z-
heal.languageelel
heal.accessfreeel
heal.recordProviderΤΕΙ Θεσσαλονίκηςel
heal.fullTextAvailabilitytrueel
heal.type.elΆλλοel
Appears in Collections:(πρωην) Τμήμα Εμπορίας & Διαφήμισης

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Aloypis_Christos.pdf1.47 MBAdobe PDFView/Open



 Please use this identifier to cite or link to this item:
http://195.251.240.227/jspui/handle/123456789/5180
  This item is a favorite for 0 people.

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.