Ηγεσία και μάνατζμεντ : σύνδεση με την επιχειρηματικότητα

Abstract

Η ηγεσία και το μάνατζμεντ είναι δύο πολύ σημαντικές λειτουργίες για μια επιχείρηση. Πολλοί τις συγχέουν, όμως αποτελούν δυο διαφορετικά συστήματα, τα οποία αλληλοσυμπληρώνονται. Ένα διοικητικό στέλεχος μπορεί να είναι και ηγέτης και manager ταυτόχρονα. Η ηγεσία είναι η ικανότητα ενός ατόμου να διευθύνει μια ομάδα ανθρώπων, ενώ το management είναι η δραστηριότητα με την οποία ολοκληρώνεται κάποιο έργο μέσω άλλων ανθρώπων .Το management, δεν έχει αρχηγούς αλλά ομάδες που σκοπό έχουν την επίτευξη του επιθυμητού στόχου. Στο παρελθόν η επιχειρηματική επιτυχία καθορίζονταν κυρίως από το κεφάλαιο, τις πρώτες ύλες ή την παραγωγικότητα, σήμερα αυτή καθορίζεται σε αντίστοιχο βαθμό από τη γνώση και τις προσωπικές ικανότητες. Έτσι, βλέπουμε πολύ συχνά επιχειρήσεις με μεγάλα κεφάλαια να αποτυγχάνουν στις επενδύσεις τους, όταν τα εσωτερικά τους συστήματα διαχείρισης της γνώσης, δεν λειτουργούν επαρκώς και το πρόσκαιρο κέρδος αντικαθιστά τον κινητήριο μοχλό της επιχειρηματικής δράσης. Επιχειρηματικότητα είναι η δραστηριότητα εισαγωγής νέων προϊόντων και τεχνολογικών νεωτερισμών και γενικώς η ανάληψη των κινδύνων, τους οποίους συνεπάγεται η αναζήτηση επιχειρηματικών ευκαιριών. Για την επιτυχή υλοποίηση μιας επιχειρηματικής ιδέας απαιτείται η ικανότητα συνδυασμού της δημιουργικότητας και της καινοτομίας με σωστή διαχείριση καθώς και η ικανότητα προσαρμογής της επιχείρησης στις τρέχουσες εξελίξεις σε διάφορους τομείς. Η επιχειρηματικότητα αποτελεί καθοριστικό παράγοντα για οικονομική ανάπτυξη και δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, συμβάλλοντας παράλληλα στην εξέλιξη του ανθρώπου και στην αποτελεσματική αντιμετώπιση διαφόρων καταστάσεων με τις οποίες θα έρθουν αντιμέτωποι. Σκοπός της παρούσας πτυχιακής εργασίας είναι να αναλύσει τόσο την ηγεσία όσο και το managment και να αναδείξει τις ομοιότητες και τις διαφορές των δυο λειτουργιών καθώς και το πόσο σημαντικές είναι για την σωστή λειτουργία και την ανάπτυξη της επιχείρησης . Όπως επίσης να αναλύσει και την επιχειρηματικότητα επειδή μια επιχείρηση χωρίς τα κατάλληλα άτομα δεν αποδίδει στο μέγιστο.