Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού

Κυρμίζογλου, Παντελής/ Νικολάου, Θεόδωρος


Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorΚυρμίζογλου, Παντελήςel
dc.contributor.authorΝικολάου, Θεόδωροςel
dc.date.accessioned2013-10-11T13:21:55Zel
dc.date.accessioned2018-02-27T19:01:10Z-
dc.date.available2013-10-11T13:21:55Zel
dc.date.available2018-02-27T19:01:10Z-
dc.date.issued2013-10-11T13:21:55Zel
dc.identifier.urihttp://195.251.240.227/jspui/handle/123456789/5933-
dc.descriptionΠτυχιακή εργασία--Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας-- Τμήμα Λογιστικής,2009 -- αα1271el
dc.description.abstractΣκοπός της παρούσας εργασίας είναι η παράθεση όλων εκείνων των παραγόντων που συνέβαλαν στην ανάδειξη του ανθρώπινου παράγοντα ως βασικού και θεμέλιου λίθου σε κάθε μορφή και πτυχή επιχειρηματικής ανάπτυξης αλλά και να αναφερθεί στους τρόπους διοίκησης του ανθρώπινου δυναμικού των επιχειρήσεων.el
dc.language.isoelel
dc.subjectΣτελέχωση προσωπικούel
dc.subjectAdministrationel
dc.subjectΑνθρώπινοι πόροιel
dc.subjectΕργαζόμενοιel
dc.subjectΑξιολόγηση προσωπικούel
dc.subjectΑνθρώπινο δυναμικόel
dc.subjectΔιοίκησηel
dc.subjectManagementel
dc.subject.lcshManagementel
dc.subject.lcshΔιοίκηση και οργάνωση-Συμμετοχή εργαζομένωνel
dc.subject.lcshManagement-Employee participationel
dc.subject.lcshΛήψη αποφάσεωνel
dc.subject.lcshDecision makingel
dc.subject.lcshΔιοίκηση και οργάνωσηel
dc.subject.lcshΕργασιακές σχέσειςel
dc.subject.lcshΔιοίκηση και οργάνωση προσωπικούel
dc.subject.lcshIndustrial relationsel
dc.subject.lcshPersonnel managementel
dc.titleΔιοίκηση ανθρώπινου δυναμικούel
dc.typeThesisel
heal.typeotherel
heal.type.enOtheren
heal.dateAvailable2018-02-27T19:02:10Z-
heal.languageelel
heal.accessfreeel
heal.recordProviderΤΕΙ Θεσσαλονίκηςel
heal.fullTextAvailabilityfalseel
heal.type.elΆλλοel
Appears in Collections:Πτυχιακές Εργασίες

Files in This Item:
There are no files associated with this item.



 Please use this identifier to cite or link to this item:
http://195.251.240.227/jspui/handle/123456789/5933
  This item is a favorite for 0 people.

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.