Εργατικό Δίκαιο-Καταγγελία Σύμβαση Εργασίας

Abstract

Η μισθωτή εργασία αποτελεί ένα πανάρχαιο κοινωνικό και οικονομικό φαινόμενο, πάνω στο οποίο βασίστηκε εκτενώς η ανάπτυξη των ανθρωπίνων κοινωνιών, του ανθρώπινου πολιτισμού και τους τελευταίους δύο αιώνες του φαινομένου της εκβιομηχάνισης της παραγωγής, της παγκοσμιοποίησης της ανθρώπινης δραστηριότητας και της αλματώδους βελτίωσης των συνθηκών διαβίωσης του ανθρώπινου είδους. Όμως, όπως κάθε ανθρώπινη σχέση ανεξαρτήτου φύσεως, πρέπει να εναρμονίζεται με βασικούς κανόνες οι οποίοι προσβλέπουν στην αμοιβαία κατανόηση και ωφέλεια των εμπλεκομένων πλευρών. Στην παρούσα εργασία θα αναφερθούμε εκτενώς στην έννοια του Εργατικού Δικαίου και σε μια συγκεκριμένη του πτυχή που αφορά την Καταγγελία των Συμβάσεων Εργασίας, αφού πρώτα κάνουμε μια μικρή παρουσίαση της ιστορίας της μισθωτής εργασίας. Κατά την ενασχόλησή μας με το Εργατικό δίκαιο, θα επιχειρήσουμε μια αναδρομή στην ιστορία του Εργατικού Δικαίου ανά τον Δυτικό Κόσμο, καθώς και μια αποτύπωση της κατάστασης στον σημερινό Ελληνικό χώρο. Έπειτα, θα αναφερθούμε εκτενέστερα στο θεσμό της Σύμβασης Εργασίας, ώστε να θέσουμε τη βάση για τη μελέτη της έννοιας της Καταγγελίας Σύμβασης Εργασίας. Τέλος, θα επιχειρήσουμε να εξάγουμε χρήσιμα συμπεράσματα για τον μελετητή των προαναφερθέντων θεμάτων και να καταρτίσουμε προτάσεις για την καλύτερη λειτουργία των θεσμών και εννοιών αυτών.