Διοίκηση και κινητοποίηση ανθρώπινου δυναμικού μέσω ανάθεσης στόχων

Χρήστου, Ευάγγελος/ Αμοιρίδης, Νικόλαος


Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorΧρήστου, Ευάγγελοςel
dc.contributor.authorΑμοιρίδης, Νικόλαοςel
dc.date.accessioned2013-06-27T12:32:21Zel
dc.date.accessioned2018-02-28T11:39:36Z-
dc.date.available2013-06-27T12:32:21Zel
dc.date.available2018-02-28T11:39:36Z-
dc.date.issued2013-06-27T12:32:21Zel
dc.identifier.urihttp://195.251.240.227/jspui/handle/123456789/6562-
dc.descriptionΠτυχιακή εργασία -- Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας -- Τμήμα Τουριστικών Επιχειρήσεων,2013,5125el
dc.description.abstractΣκοπός της παρούσας πτυχιακής εργασίας είναι να προσεγγιστεί με θεωρητική ανάλυση η διοίκηση μέσω ανάθεσης στόχων στο ανθρώπινο δυναμικό και να ενισχυθεί η ανάλυση αυτή με στατιστικά στοιχεία και απαντήσεις έρευνας για το «management by objectives» στα ελληνικά ξενοδοχεία.el
dc.language.isoelel
dc.subjectδημόσια διοίκησηel
dc.subjectιδιωτική διοίκησηel
dc.subjectανθρώπινο δυναμικόel
dc.subjectστόχοςel
dc.subjectοργάνωσηel
dc.subject.lcshΔιοίκηση και οργάνωσηel
dc.subject.lcshDecision makingel
dc.subject.lcshΛήψη αποφάσεωνel
dc.subject.lcshManagement-Employee participationel
dc.subject.lcshΔιοίκηση και οργάνωση-Συμμετοχή εργαζομένωνel
dc.subject.lcshManagementel
dc.titleΔιοίκηση και κινητοποίηση ανθρώπινου δυναμικού μέσω ανάθεσης στόχωνel
dc.typeThesisel
heal.typeotherel
heal.type.enOtheren
heal.dateAvailable2018-02-28T11:40:36Z-
heal.languageelel
heal.accessfreeel
heal.recordProviderΤΕΙ Θεσσαλονίκηςel
heal.fullTextAvailabilitytrueel
heal.type.elΆλλοel
Appears in Collections:(πρωην) Τμήμα Τουριστικών Επιχειρήσεων

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
AMOIRIDIS NIKOLAOS1.73 MBUnknownView/Open



 Please use this identifier to cite or link to this item:
http://195.251.240.227/jspui/handle/123456789/6562
  This item is a favorite for 0 people.

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.