Επαγγελματική εξουθένωση νοσηλευτικού προσωπικού
Μπελλάλη, Θάλεια/ Αναστασίου, Αλέξανδρος
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Μπελλάλη, Θάλεια | el |
dc.contributor.author | Αναστασίου, Αλέξανδρος | el |
dc.date.accessioned | 2013-05-18T10:00:14Z | el |
dc.date.accessioned | 2018-02-28T13:27:40Z | - |
dc.date.available | 2013-05-18T10:00:14Z | el |
dc.date.available | 2018-02-28T13:27:40Z | - |
dc.date.issued | 2013-05-18T10:00:14Z | el |
dc.identifier.uri | http://195.251.240.227/jspui/handle/123456789/8101 | - |
dc.description | Πτυχιακή εργασία -- Σχολή Επαγγελμάτων Υγείας και Πρόνοιας -- Τμήμα Νοσηλευτικής, 2012 -- αα 3632 | el |
dc.description.abstract | Με τoν όρo « burnout ή επαγγελματική εξουθένωση» αναφέρεται η κατάσταση εκείνη, κατά την oπoία τo άτoμo βιώνει εξάντληση, απoπρoσωπoπoίηση και αίσθημα αναποτελεσματικότητας, ως αποτέλεσμα ψυχoπιεστικών συνθηκών στην επαγγελματική τoυ ζωή. Η συναισθηματική και ψυχoλoγική επιβάρυνση πoυ χαρακτηρίζει τα επαγγέλματα πoυ πρoσβάλλoνται συχνότερα από τo σύνδρoμo -ιατρoί, νοσηλευτές, εκπαιδευτικοί, κoινωνικoί λειτoυργoί- οδηγεί στη γρήγoρη κατανάλωση των ενεργειακών απoθεμάτων, στoν επηρεασμό της ψυχικής και σωματικής υγείας και, τελικά, στην εξάντληση. Τα αίτια τoυ φαινομένου, σε γενικές γραμμές, εστιάζονται στη σχέση τoυ ατόμoυ με την εργασία τoυ και τη χρόνια επίδραση συναισθηματικών και διαπρoσωπικών στρεσoγόνων παραγόντων στo χώρο της εργασίας. Η δυσαναλoγία μεταξύ της συνεισφoράς τoυ ατόμoυ στην εργασία τoυ και της ανταμoιβής τoυ -oικoνoμική, ηθική, πρooπτικές ανόδoυ στην επαγγελματική κλίμακα- έχει συσχετισθεί θετικά με τo εργασιακό stress. Κάποια μέτρα αντιμετώπισης μπορούν να ληφθούν τόσο σε ατομικό, όσο και σε οργανωσιακό επίπεδο. Σε ατομικό επίπεδο, την ευθύνη έχει ο ίδιος ο επαγγελματίας υγείας, ο οποίος πρέπει να έχει την ικανότητα να διαχειρίζεται το στρες μέσα από τεχνικές χαλάρωσης, και σωστής διαχείρισης του χρόνου. Σε οργανωσιακό επίπεδο, τα μέτρα που μπορούν να ληφθούν έχουν να κάνουν με την αποσαφήνιση ρόλων και καθηκόντων, συμμετοχή του νοσηλευτή στη λήψη αποφάσεων και τέλος με τη συμβουλευτική εποπτεία από ειδικό σύμβουλο. | el |
dc.language.iso | el | el |
dc.subject | Νοσηλευτικό προσωπικό | el |
dc.subject | Τεχνικές χαλάρωσης | el |
dc.subject | Εξάντληση | el |
dc.subject | Επαγγελματική εξουθένωση | el |
dc.subject | Επαγγελματικό στρες | el |
dc.subject | Χώρος εργασίας | el |
dc.subject | Επαγγελματική ικανοποίηση | el |
dc.subject | Job satisfaction | el |
dc.subject | Relaxation techniques | el |
dc.subject | Job stress | el |
dc.subject | Workplace | el |
dc.subject | Exhaustion | el |
dc.subject | Nurses | el |
dc.subject | Burnout | el |
dc.subject.lcsh | Εργασία-Ψυχολογικές απόψεις | el |
dc.subject.lcsh | Burn out (Psychology) | el |
dc.subject.lcsh | Job stress | el |
dc.subject.lcsh | Job satisfaction | el |
dc.subject.lcsh | Stress (Psychology) | el |
dc.subject.lcsh | Nurses | el |
dc.subject.lcsh | Work-Psychological aspects | el |
dc.subject.lcsh | Relaxation-Technique | el |
dc.subject.lcsh | Fatigue | el |
dc.subject.lcsh | Work environment | el |
dc.subject.lcsh | Στρες (Ψυχολογία) | el |
dc.subject.lcsh | Επαγγελματική ικανοποίηση | el |
dc.subject.lcsh | Relaxation | el |
dc.subject.lcsh | Χαλάρωση-Τεχνική | el |
dc.subject.lcsh | Xαλάρωση | el |
dc.subject.lcsh | Επαγγελματικό στρες | el |
dc.subject.lcsh | Επαγγελματική εξουθένωση (Ψυχολογία) | el |
dc.subject.lcsh | Εργασιακό περιβάλλον | el |
dc.subject.lcsh | Κούραση | el |
dc.subject.lcsh | Νοσηλευτές | el |
dc.title | Επαγγελματική εξουθένωση νοσηλευτικού προσωπικού | el |
dc.type | Thesis | el |
heal.type | other | el |
heal.type.en | Other | en |
heal.dateAvailable | 2018-02-28T13:28:40Z | - |
heal.language | el | el |
heal.access | free | el |
heal.recordProvider | ΤΕΙ Θεσσαλονίκης | el |
heal.fullTextAvailability | false | el |
heal.type.el | Άλλο | el |
Appears in Collections: | Πτυχιακές Εργασίες |
Files in This Item:
There are no files associated with this item.
Please use this identifier to cite or link to this item:
This item is a favorite for 0 people.
http://195.251.240.227/jspui/handle/123456789/8101
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.