Κινητοποίηση νοσηλευτικού προσωπικού και νοσηλευτική διοίκηση

Abstract

Στη νοσηλευτική ο όρος “διοίκηση” έχει σχέση με την εκτέλεση των λειτουργιών του σχεδιασμού, της οργάνωσης, της στελέχωσης, της διεύθυνσης και του ελέγχου των δραστηριοτήτων μιας νοσηλευτικής υπηρεσίας και των τομέων της. Ένας μάνατζερ νοσηλευτής επιτελεί αυτές τις διοικητικές λειτουργίες προκειμένου να προσφέρει φροντίδα υγείας στους ασθενείς. Οι μάνατζερ νοσηλευτές ή οι διευθυντές εργάζονται σ’ όλα τα επίπεδα για την υλοποίηση των εννοιών, των αρχών και των θεωριών της νοσηλευτικής διοίκησης. Ασκούν διοίκηση στο περιβάλλον του οργανισμού για να εξασφαλίσουν άριστο κλίμα για την παροχή της φροντίδας υγείας εκ μέρους των κλινικών νοσηλευτών. Η παρακίνηση είναι μια έννοια που χρησιμοποιείται για να περιγράψει τις εξωτερικές συνθήκες που υπαγορεύουν μια ορισμένη συμπεριφορά και τις εσωτερικές αντιδράσεις που δείχνουν αυτή τη συμπεριφορά στους ανθρώπους. Η παρακίνηση συναντάται με παρατηρήσιμες, καταγεγραμμένες συμπεριφορές. Οι διαφορές στις ανάγκες παρακινούν τα άτομα να επιδιώξουν και να πετύχουν στόχους για να ικανοποιήσουν αυτές τις ανάγκες. Για να παρακινηθούν τα άτομα, είναι απαραίτητος: ο εμπλουτισμός της εργασίας, ο έπαινος, η ανάθεση αρμοδιοτήτων, τα σχέδια για το απόθεμα προσωπικού, οι εναλλακτικές προαγωγές, η συμμετοχή στις δραστηριότητες του προσωπικού και η εστίαση της προσοχής στο όραμα, τις αξίες και τη στρατηγική.