Industrial relations, motivation and job satisfaction of employees in the supermarket sector (Bachelor thesis)
Ευγενικός, Ιωάννης/ Παπακωνσταντίνου, Γαβριήλ
The purpose of this project is the study of labor relations, motivation and job satisfaction in shop workers supermarkets in Halkidiki area and whether the motivanion is associated with job satisfaction. Initially, reference is made to job satisfaction, staff motivanion and leadership. Prenented the methods followed in carrying out the research, which examines the nature of work, salary and working conditions and finally presented the conclusions from th survey.
| Institution and School/Department of submitter: | Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας / Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων |
| Keywords: | Υπάλληλοι;Officials;Επαγγελματική ικανοποίηση;Job satisfaction |
| URI: | http://195.251.240.227/jspui/handle/123456789/1038 |
| Item type: | bachelorThesis |
| Submission Date: | 2016-03-24T13:16:42Z |
| Item language: | el |
| Item access scheme: | free |
| Institution and School/Department of submitter: | Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας / Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων |
| Publication date: | 2015-02-18 |
| Bibliographic citation: | Ευγενικός, Ι. , Παπακωνσταντίνου, Γ. (2015). Εργασιακές σχέσεις, παρακίνηση και εργασιακή ικανοποίηση των εργαζομένων στον κλάδο των σούπερ μαρκέτ. Διδακτορική διατριβή. Θεσσαλονίκη: Τ.Ε.Ι. Θεσσαλονίκης. |
| Abstract: | Σκοπός της εργασίας είναι η μελέτη των εργασιακών σχέσεων, της παρακίνησης και της επαγγελματικής ικανοποίησης σε εργαζόμενους καταστημάτων σούπερ μάρκετ στο νομό Χαλκιδικής και κατά πόσο η παρακίνηση συσχετίζεται με την επαγγελματική ικανοποίηση.
Αρχικά, γίνεται αναφορά στην εργασιακή ικανοποίηση, την παρακίνηση προσωπικού και την ηγεσία. Παρουσιάζονται, οι μέθοδοι που ακολουθήθηκαν για την πραγματοποίηση της έρευνας, η οποία εξετάζει τη φύση της εργασίας, τον μισθό και τις συνθήκες εργασίας και τέλος, παρατίθενται τα συμπεράσματα τα οποία προέκυψαν από την έρευνα. The purpose of this project is the study of labor relations, motivation and job satisfaction in shop workers supermarkets in Halkidiki area and whether the motivanion is associated with job satisfaction. Initially, reference is made to job satisfaction, staff motivanion and leadership. Prenented the methods followed in carrying out the research, which examines the nature of work, salary and working conditions and finally presented the conclusions from th survey. |
| Advisor name: | Μαυρίδης, Σάββας |
| Examining committee: | Μαυρίδης, Σάββας |
| Publishing department/division: | Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας / Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων |
| Publishing institution: | teithe |
| Number of pages: | 92 |
| Appears in Collections: | (πρωην) Τμήμα Εμπορίας & Διαφήμισης |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Eugenikos_Papakwnstantinou.pdf | 2.67 MB | Adobe PDF | View/Open |
Please use this identifier to cite or link to this item:
This item is a favorite for 0 people.
http://195.251.240.227/jspui/handle/123456789/1038
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
