Παράγοντες υγιεινής κατά Herzberg: (Master thesis)
Αϊβάζογλου, Κωνσταντίνος
The present study aims to highlight the phenomenon of Energy Poverty in a school
complex, more specifically whether this energy-poor environment in terms of the
school's hygiene conditions is an a-motivational factor for teachers to perform better
at school according to Herzberg's motivation theory.
The first, theoretical part of the study sets out definitions of Human Resource
Management, Work Satisfaction, and Motivation. Rewards and Incentive Schemes as
well as Motivation theories are also presented. Within this field, we
analyze Herzberg's motivation theory and explain the concept of Energy Poverty in
the current period of economic downturn.
In the second part of this work, the qualitative analysis is carried out. Thus, the
interviews are analyzed, and the conclusions along with the energy upgrading
measures of the building are presented
Alternative title / Subtitle: | Ενεργειακή φτώχεια σε σχολικά κτίρια |
Institution and School/Department of submitter: | Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας / Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων |
Keywords: | ενεργειακή φτώχεια;παράγοντες υγιεινής;Herzberg;σχολικά κτίρια;θεωρία παρακίνησης του Herzberg;διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού;εργασιακή ικανοποίηση;είδη παρακίνησης |
Description: | Μεταπτυχιακή εργασία--ΣΔΟ-Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων, 2018—10062 |
URI: | http://195.251.240.227/jspui/handle/123456789/11874 |
Item type: | masterThesis |
Name(s) of contributor(s): | Αϊβάζογλου, Κωνσταντίνος |
Submission Date: | 2020-04-29T15:14:55Z |
Item language: | el |
Item access scheme: | free |
Institution and School/Department of submitter: | Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας / Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων |
Publication date: | 2018-09-22 |
Bibliographic citation: | Αϊβάζογλου, Κ. (2018). Παράγοντες υγιεινής κατά Herzberg: Ενεργειακή φτώχεια σε σχολικά κτίρια (Μεταπτυχιακή εργασία). Αλεξάνδρειο ΤΕΙ, Θεσσαλονίκη. |
Abstract: | Η παρούσα μελέτη έχει ως σκοπό την ανάδειξη του φαινομένου της Ενεργειακής
Φτώχειας σε ένα σχολικό συγκρότημα και κατά πόσο αυτό το ενεργειακά φτωχό
περιβάλλον, δηλαδή κατά πόσο οι συνθήκες υγιεινής του σχολικού συγκροτήματος
αποτελούν παράγοντα παρακίνησης των εκπαιδευτικών, σύμφωνα με την θεωρία
παρακίνησης του Herzberg.
Στο πρώτο, θεωρητικό κομμάτι της μελέτης παρατίθενται ορισμοί της Διαχείρισης
Ανθρωπίνου Δυναμικού, της Εργασιακής Ικανοποίησης, της Παρακίνησης, τα είδη
της Παρακίνησης. Παρουσιάζονται οι ανταμοιβές και τα συστήματα κινήτρων καθώς
και οι θεωρίες Παρακίνησης. Από αυτές , αναλύεται η θεωρία παρακίνησης του
Herzberg και εξηγείται η έννοια της Ενεργειακής Φτώχειας στην περίοδο της
οικονομικής ύφεσης που διανύουμε.
Στο δεύτερο κομμάτι της μελέτης, γίνεται η έρευνα με την μέθοδο της ποιοτικής
ανάλυσης. Αναλύονται οι συνεντεύξεις και παρουσιάζονται τα συμπεράσματα και τα
μέτρα ενεργειακής αναβάθμισης του κτιρίου The present study aims to highlight the phenomenon of Energy Poverty in a school complex, more specifically whether this energy-poor environment in terms of the school's hygiene conditions is an a-motivational factor for teachers to perform better at school according to Herzberg's motivation theory. The first, theoretical part of the study sets out definitions of Human Resource Management, Work Satisfaction, and Motivation. Rewards and Incentive Schemes as well as Motivation theories are also presented. Within this field, we analyze Herzberg's motivation theory and explain the concept of Energy Poverty in the current period of economic downturn. In the second part of this work, the qualitative analysis is carried out. Thus, the interviews are analyzed, and the conclusions along with the energy upgrading measures of the building are presented |
Advisor name: | Αβδημιώτης, Σπύρος |
Examining committee: | Αβδημιώτης, Σπύρος |
Publishing department/division: | Τμήμα Διοίκησης και Οργάνωσης Εκπαιδευτικών Μονάδων |
Publishing institution: | teithe |
Number of pages: | 121 |
Appears in Collections: | Μεταπτυχιακές Διατριβές |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Aivazoglou.pdf | 2.08 MB | Adobe PDF | View/Open |
Please use this identifier to cite or link to this item:
This item is a favorite for 0 people.
http://195.251.240.227/jspui/handle/123456789/11874
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.