Συσχέτιση της ηγεσίας και της οργανωσιακής κουλτούραςμε την ικανοποίηση των νοσηλευτών (Master thesis)
Καραφέζη, Τριανταφυλλία
Η επαγγελματική ικανοποίηση αποτελεί μια σύνθετη και πολύπλευρη μεταβλητή. Είναι μια παράμετρος που καθορίζεται από την εσωτερική ικανοποίηση του εργαζόμενου, γεγονός που είναι και ο βασικός στόχος της επαγγελματικής ζωής. Ωστόσο, επηρεάζεται και από εξωτερικούς παράγοντες, όπως είναι ο μισθός, η επιβράβευση, η σχέση με τους συναδέλφους, το εργασιακό άγχος, το περιβάλλον εργασίας και η σχέση με τους προϊσταμένους. Ειδικότερα στα επαγγέλματα υγείας, όπου οι συνθήκες εργασίας είναι πολύ στρεσσογόνες, η επαγγελματική ικανοποίηση μπορεί να επηρεαστεί από πολλές παραμέτρους.
Είναι ξεκάθαρο, πως η οργανωσιακή κουλτούρα είναι αναγκαία και πρέπει να λαμβάνει εξέχουσα θέση σε έναν οργανισμό, ειδικότερα σε έναν οργανισμό υγείας, μιας και ρυθμίζει τις σχέσεις και τη συνεργασία μεταξύ των ατόμων. Έτσι, αν υπάρχει ένα καλό κλίμα μεταξύ των εργαζομένων, αυτό θα έχει άμεσο αποτέλεσμα στην αρμονική ατμόσφαιρα του οργανισμού, και ως επέκταση στην ικανοποίηση των ασθενών
| Institution and School/Department of submitter: | Σχολή οικονομίας και διοίκησης- Τμήμα διοίκησης επιχειρήσεων |
| Keywords: | οργανωσιακή κουλοτύρα;ηγεσία;εργασιακή ικανοποίηση;νοσηλευτικό προσωπικό;υπηρεσίες υγείας |
| Description: | Μεταπτυχιακή εργασία- Σχολή οικονομίας και διοίκησης- Τμήμα διοίκησης επιχειρήσεων, 2020 (α/α 12887) |
| URI: | http://195.251.240.227/jspui/handle/123456789/16314 |
| Item type: | masterThesis |
| General Description / Additional Comments: | ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ |
| Item language: | el |
| Item access scheme: | account |
| Institution and School/Department of submitter: | Σχολή οικονομίας και διοίκησης- Τμήμα διοίκησης επιχειρήσεων |
| Publication date: | 2021-01-29 |
| Bibliographic citation: | Καραφεζή, Τ. (2021). Συσχέτιση της ηγεσίας και της οργανωσιακής κουλτούραςμε την ικανοποίηση των νοσηλευτών( μεταπτυχιακή εργασία). ΔΙΠΑΕ |
| Abstract: | Η επαγγελματική ικανοποίηση αποτελεί μια σύνθετη και πολύπλευρη μεταβλητή. Είναι μια παράμετρος που καθορίζεται από την εσωτερική ικανοποίηση του εργαζόμενου, γεγονός που είναι και ο βασικός στόχος της επαγγελματικής ζωής. Ωστόσο, επηρεάζεται και από εξωτερικούς παράγοντες, όπως είναι ο μισθός, η επιβράβευση, η σχέση με τους συναδέλφους, το εργασιακό άγχος, το περιβάλλον εργασίας και η σχέση με τους προϊσταμένους. Ειδικότερα στα επαγγέλματα υγείας, όπου οι συνθήκες εργασίας είναι πολύ στρεσσογόνες, η επαγγελματική ικανοποίηση μπορεί να επηρεαστεί από πολλές παραμέτρους. Είναι ξεκάθαρο, πως η οργανωσιακή κουλτούρα είναι αναγκαία και πρέπει να λαμβάνει εξέχουσα θέση σε έναν οργανισμό, ειδικότερα σε έναν οργανισμό υγείας, μιας και ρυθμίζει τις σχέσεις και τη συνεργασία μεταξύ των ατόμων. Έτσι, αν υπάρχει ένα καλό κλίμα μεταξύ των εργαζομένων, αυτό θα έχει άμεσο αποτέλεσμα στην αρμονική ατμόσφαιρα του οργανισμού, και ως επέκταση στην ικανοποίηση των ασθενών |
| Advisor name: | Καυκιά, Θεοδώρα |
| Examining committee: | Καυκιά, Θεοδώρα |
| Publishing department/division: | Σχολή οικονομίας και διοίκησης- Τμήμα διοίκησης επιχειρήσεων |
| Publishing institution: | ihu |
| Number of pages: | σελ. 119 |
| Appears in Collections: | Μεταπτυχιακές Διατριβές |
Files in This Item:
There are no files associated with this item.
Please use this identifier to cite or link to this item:
This item is a favorite for 0 people.
http://195.251.240.227/jspui/handle/123456789/16314
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
