Η διαχείριση από τον διευθυντή των εκδηλωμένων διαφωνιών-αντιθέσεων μεταξύ των εκπαιδευτικών της πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης. (Master thesis)

Λαμπίδου, Θέμις


Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorΛαμπίδου, Θέμιςel
dc.date.accessioned2024-03-21T13:32:30Z-
dc.date.available2024-03-21T13:32:30Z-
dc.identifier.urihttp://195.251.240.227/jspui/handle/123456789/16423-
dc.descriptionΜεταπτυχιακή εργασία - Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας - Τμήμα Διοίκησης Οργανισμών Μάρκετινγκ και Τουρισμού, 2021 (α/α 12995)el
dc.rightsDefault License-
dc.subjectΔιαφωνίεςel
dc.subjectΣυγκρούσεις
dc.subjectΑιτίες
dc.subjectΜορφές
dc.subjectΕπιπτώσεις
dc.subjectΣτρατηγικές διαχείρισης
dc.titleΗ διαχείριση από τον διευθυντή των εκδηλωμένων διαφωνιών-αντιθέσεων μεταξύ των εκπαιδευτικών της πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης.el
heal.typemasterThesis-
heal.type.enMaster thesisen
heal.generalDescriptionΜεταπτυχιακή εργασία.el
heal.identifier.secondary12995-
heal.languageel-
heal.accessaccount-
heal.recordProviderΣχολή Διοίκησης και Οικονομίας - Τμήμα Διοίκησης Οργανισμών Μάρκετινγκ και Τουρισμούel
heal.publicationDate2021-07-09-
heal.bibliographicCitationΛαμπίδου, Θ. (2021). Η διαχείριση από τον διευθυντή των εκδηλωμένων διαφωνιών-αντιθέσεων μεταξύ των εκπαιδευτικών της πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης. (Μεταπτυχιακή εργασία). ΔΙΠΑΕ.el
heal.abstractΣτη παρούσα εργασία μελετήθηκε το φαινόμενο των εκδηλωμένων συγκρούσεων- διαφωνιών που προκύπτουν μεταξύ των εκπαιδευτικών στη πρωτοβάθμια εκπαίδευση και της διαχείρισης τους από τον διευθυντή της σχολικής μονάδας. Μέσω της ποσοτικής έρευνας με τη χρήση ερωτηματολογίων έγινε προσπάθεια να μελετηθούν οι απόψεις των εκπαιδευτικών και των διευθυντών στη πρωτοβάθμια εκπαίδευση προκειμένου να εντοπιστούν οι ομάδες ανάμεσα στις οποίες εκδηλώνονται οι σχολικές συγκρούσεις , οι αιτίες που τις προκαλούν , τα αποτελέσματα αυτών θετικά ή αρνητικά, οι τρόποι που διαχειρίζονται αλλά και ο ρόλος που διαδραματίζει ο διευθυντής και στην δημιουργία τους ή όχι αλλά και στη διαχείριση τους. Τα ερωτηματολόγια δόθηκαν σε εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης και στάλθηκαν σε πρωτοβάθμια γραφεία για προώθησή τους σε αρκετές περιοχές της Ελλάδας. Τα αποτελέσματα της έρευνας έδειξαν ότι οι διαφωνίες και οι συγκρούσεις που πραγματοποιούνται στο σχολικό περιβάλλον είναι ένα σύνθετο και πολύπλοκο φαινόμενο. Οι συγκρούσεις που μπορούν να προκύψουν έχουν διαφορετικές αιτίες και χρειάζεται να διαχειρίζονται από τον διευθυντή της σχολικής μονάδας με διαφορετικό τρόπο κατά περίπτωση. Με την πραγματοποίηση της έρευνας διαπιστώθηκε ότι συγκρούσεις υπάρχουν στα περισσότερα σχολικά περιβάλλοντα για διαφορετικές αιτίες και με διαφορετική συχνότητα. Οι αιτίες που μπορεί να προκαλέσουν διαφωνίες και συγκρούσεις μπορεί να έχουν σχέση με την οργάνωση του σχολικού προγράμματος και γενικά με θέματα τους σχολείου ή μπορεί να προέρχονται από διαπροσωπικές διαφωνίες. Σκοπός είναι οι διαφωνίες να επιλύονται και να επιφέρουν θετικό αποτέλεσμα. Οι διευθυντές διαδραματίζουν ιδιαίτερα σημαντικό ρόλο σε αυτό καθώς χρειάζεται να διαχειρίζονται τις διαφωνίες που προκύπτουν με τον καταλληλότερο τρόπο και χρησιμοποιώντας την κατάλληλη στρατηγική.el
heal.advisorNameΚωνσταντόπουλος, Νίκοςel
heal.committeeMemberNameΚωνσταντόπουλος, Νίκοςel
heal.academicPublisherΣχολή οικονομίας και διοίκησης- Τμήμα διοίκησης οργανισμών, μάρκετινγκ και τουρισμούel
heal.academicPublisherIDihu-
heal.numberOfPages152 σελ.-
heal.fullTextAvailabilityfalse-
heal.type.elΜεταπτυχιακή εργασίαel
Appears in Collections:Μεταπτυχιακές Διατριβές

Files in This Item:
There are no files associated with this item.



 Please use this identifier to cite or link to this item:
http://195.251.240.227/jspui/handle/123456789/16423
  This item is a favorite for 0 people.

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.