Οργάνωση και διοίκηση της Βιβλιοθήκης και Κέντρου Πληροφόρησης του ΤΕΙ Σερρών : οργανωτική δομή, θεσμικό πλαίσιο, διοικητικές διαδικασίες

Abstract

Η Βιβλιοθήκη του ΤΕΙ Σερρών, είναι ακαδημαϊκή και άρχισε να λειτουργεί από το 1985 ως δανειστική. Πρωταρχικός σκοπός της Βιβλιοθήκης, είναι η υποστήριξη και η προώθηση των διδακτικών, εκπαιδευτικών και ερευνητικών διαδικασιών, οι οποίες αναπτύσσονται στα πλαίσια του προγράμματος σπουδών, μέσω της διάθεσης τεκμηριωμένης πληροφορίας σε κάθε είδους μορφή (έντυπο και οπτικοακουστικό υλικό, ηλεκτρονικά περιοδικά, νόμιμη πρόσβαση σε υπηρεσίες δικτύου κ.λπ.) με παράλληλη ενημέρωση και καθοδήγηση των χρηστών για την άμεση χρήση της και επιπλέον η συνεχής διερεύνηση τόσο των εκπαιδευτικών στόχων, όσο και του κοινωνικού ρόλου του Ιδρύματος. Σκοπός της είναι να καλύπτει και τις ανάγκες όλης της ακαδημαϊκής κοινότητας γενικότερα και να συμβάλλει ουσιαστικά στην πολιτιστική και πνευματική αναβάθμιση του Νομού Σερρών. Η εργασία αποσκοπεί στην παρουσίαση της Βιβλιοθήκης & Κέντρου Πληροφόρησης του ΤΕΙ Σερρών, ως προς την οργανωτική δομή, το θεσμικό πλαίσιο και τις διοικητικές της διαδικασίες. Στο τέλος παρατίθεται μια μικρή έρευνα, η οποία εξετάζει την επίδραση του εξωτερικού περιβάλλοντος στην ψυχολογία και την εργασία των υπαλλήλων.

The Academic Library of the Technological Educational Institute of Serres was founded as a borrowing library in 1985. The aims of the Library are in accordance with those of the Institute. Thus, the Library is trying to contribute to the intellectual and social development and progress of students and the academic staff. This is achieved through collecting material and information, establishing the conditions that enable the immediate access to the collection and encouraging the proper use of material available in this Library, as well as of material found in remote sources. The Library is trying to meet the educational and research needs of students and the academic staff; the information needs of the administrative staff for the accomplishment of their work; as well as the information needs of other research, scientific and professional groups. This paper aims at presenting the Library & Information Centre of TEI Serres, in terms of organizational structure, the institutional framework and administrative procedures. At the end given some research, which examines the impact of the external environment in psychology and work of employees.