Ευέλικτες Μορφές Εργασίας και η Εφαρμογή τους στη ΒΙΠΕ Σίνδου

Μήτκα, Καλλιόπη/ Γιαννή, Ελευθερία/ Κοσμίδου, Αναστασία


Institution and School/Department of submitter: ΤΕΙ Θεσσαλονίκης
Keywords: Μερική Απασχόληση;Work;Overtime;Διαθεσιμότητα;Availability;Hours of Work;Employment;ΒΙΠΕ Σίνδου;Ωράρια Εργασίας;Υπερεργασία;Υπερωρία;Έννοια εργασίας;Απασχόληση;Εργασία
Issue Date: 15-May-2014
Abstract: Το θέμα της πτυχιακής εργασίας που θα αναπτυχθεί παρακάτω είναι οι Ευέλικτες Μορφές Εργασίας και η Εφαρμογή τους στη ΒΙΠΕ Σίνδου. Η εργασία αποτελείται από δύο μέρη με τις υποενότητες τους. Το πρώτο μέρος της μελέτης πραγματοποιήθηκε βάσει βιβλιογραφικής ανασκόπησης, ενώ το δεύτερο μέρος της μελέτης αυτής πραγματοποιήθηκε με τη χρήση ερωτηματολογίων που μοιράστηκαν σε δείγμα 60 εργαζομένων, επιλεγμένων επιχειρήσεων της ΒΙΠΕ Σίνδου και με τη χρήση στοιχείων από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας της Σίνδου για τις επιχειρήσεις που εφαρμόζουν τις ευέλικτες μορφές εργασίας. Το πρώτο μέρος στο οποίο εμπεριέχεται το θεωρητικό μέρος χωρίζεται σε τρεις ενότητες. Σε πρώτη φάση γίνεται μία αναφορά σε εισαγωγικά στοιχεία που αφορούν την έννοια της εργασίας, μία ιστορική αναδρομή από την Αρχαία Αθήνα μέχρι και σήμερα όπου εξελίσσονται οι νέες μορφές απασχόλησης, αναλύεται η έννοια της ευελιξίας καθώς και οι επιμέρους εκφράσεις της, γίνεται αναφορά στα αίτια-συνέπειες ανάπτυξης και εξάπλωσης των ευέλικτων μορφών και τέλος πραγματοποιείται μία μικρή επεξήγηση της τυπικής απασχόλησης και της πλήρους πριν γίνει ανάλυση του κυρίους μέρους της πτυχιακής. Στη δεύτερη ενότητα παρουσιάζονται σε πλήρη ανάλυση οι τέσσερις κύριες μορφές, μερική απασχόλησης, εκ περιτροπής εργασία, διαθεσιμότητα και διευθέτηση του χρόνου εργασίας με όλα τα χαρακτηριστικά τους και αναφέρονται και κάποιες άλλες ευέλικτες μορφές εργασίας που ίσως πολλοί γνωρίζουμε. Τελειώνοντας το θεωρητικό μέρος, στην τρίτη ενότητα αναλύεται ένα άλλο βασικό θέμα της εργασίας που είναι η μισθοδοσία. Κριτήριο επιλογής της τρίτης ενότητας του πρώτου μέρους της εργασίας είναι ότι η ανάπτυξη και η μελέτη του παραπάνω θέματος θα μας παρέχει την απαραίτητη γνώση όσον αφορά την μισθοδοσία, που είναι αναπόσπαστο κομμάτι στη δουλειά κάθε λογιστή. Αναλύονται με πολλές πληροφορίες όλες οι προαναφερθείσες ευέλικτες μορφές τοποθετώντας και δύο παραδείγματα. Το δεύτερο μέρος της εργασίας αναφέρεται στη μεθοδολογική προσέγγιση της ερευνητικής διαδικασίας. Συγκεκριμένα, στη πρώτη ενότητα γίνεται ανάλυση των στοιχείων της ΣΕΠΕ Σίνδου με σκιαγράφηση διαγραμμάτων και ανάλυση των αποτελεσμάτων. Τέλος, το δεύτερο μέρος, περιλαμβάνει στοιχεία για το δείγμα που συμμετείχε στην έρευνα, τη δομή και 9 το στόχο του ερωτηματολογίου και την επεξεργασία και μεθοδολογία των στοιχείων που προέκυψαν από την έρευνα. Τέλος, στην εργασία εξάγονται ορισμένα συμπεράσματα τα οποία προκύπτουν από τα δύο προηγούμενα μέρη και ακολούθως παρατίθενται η βιβλιογραφία και το παράρτημα το οποίο περιλαμβάνει τον πίνακα με τα στοιχεία από την επιθεώρηση εργασίας, την κωδικοποίηση του ερωτηματολογίου, το ερωτηματολόγιο της έρευνας, Συμβάσεις εργασίας και τους πίνακες μισθοδοσίας βάσει του Ν.4093/2012 Μεσοπρόθεσμου πλαισίου Δημοσιονομικής στρατηγικής 2013-2016.
Description: Πτυχιακή εργασία -- Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας - Τμήμα Λογιστικής, 2013 - αρ.εισ.5561
URI: http://195.251.240.227/jspui/handle/123456789/6243
Appears in Collections:Πτυχιακές Εργασίες

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Gianni_Kosmidou.pdf3.1 MBAdobe PDFView/Open



 Please use this identifier to cite or link to this item:
http://195.251.240.227/jspui/handle/123456789/6243
  This item is a favorite for 0 people.

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.