Το Ψυχολογικό Συμβόλαιο και η εργασιακή ικανοποίηση στη Δημόσια Διοίκηση: (Master thesis)
Δουράλη, Χρυσάνθη
The main purpose of this research was to investigate how the implementation
of the new Organizational Chart, the psychological contract and the job satisfaction of
the administrative staff of the Primary and Secondary Education Directorates, as well
as how the two factors relate to each other. Initially, a bibliographic review was made
on the psychological contract and job satisfaction as well as a reference to the
administration of the Education Directorates. In the research part of this work a
quantitative survey was carried out using a questionnaire which was answered by 113
teachers and contains sixty six (66) questions divided into seven (7) distinct parts. A
detailed presentation of the research methods and results was then presented. The
research conducted provided useful input to draw conclusions. Finally, the main
results were discussed and summarized the most important conclusions that emerged
from this research
| Alternative title / Subtitle: | Η περίπτωση των Διευθύνσεων Εκπαίδευσης |
| Institution and School/Department of submitter: | Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας / Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων |
| Keywords: | δημόσια διοίκηση;ικανοποίηση στη δημόσια διοίκηση;διευθύνσεις εκπαίδευσης;ψυχολογικό συμβόλαιο;συναλλακτικό Ψυχολογικό συμβόλαιο;σχεσιακό Ψυχολογικό Συμβόλαιο |
| Description: | Μεταπτυχιακή εργασία--ΣΔΟ-Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων, 2018--9962 |
| URI: | http://195.251.240.227/jspui/handle/123456789/11466 |
| Item type: | masterThesis |
| Name(s) of contributor(s): | Δουράλη, Χρυσάνθη |
| Submission Date: | 2020-03-06T16:50:31Z |
| Item language: | el |
| Item access scheme: | free |
| Institution and School/Department of submitter: | Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας / Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων |
| Publication date: | 2018-06-24 |
| Bibliographic citation: | Δουράλη, Χ. (2018). Το Ψυχολογικό Συμβόλαιο και η εργασιακή ικανοποίηση στη Δημόσια Διοίκηση: Η περίπτωση των Διευθύνσεων Εκπαίδευσης (Μεταπτυχιακή εργασία). Αλεξάνδρειο ΤΕΙ, Θεσσαλονίκη. |
| Abstract: | Βασικός σκοπός της έρευνας της παρούσας εργασίας ήταν να διερευνήσουμε
πως επηρεάζει η εφαρμογή του νέου Οργανογράμματος, το ψυχολογικό συμβόλαιο
και την εργασιακή ικανοποίηση των διοικητικών υπαλλήλων των Διευθύνσεων
Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, καθώς και πως συνδέονται οι δύο
παράγοντες μεταξύ τους.
Αρχικά πραγματοποιήθηκε βιβλιογραφική ανασκόπηση σχετικά με το
ψυχολογικό συμβόλαιο και την εργασιακή ικανοποίηση όπως επίσης και αναφορά
στη διοίκηση των Διευθύνσεων Εκπαίδευσης.
Στο ερευνητικό μέρος της παρούσας εργασίας πραγματοποιήθηκε ποσοτική
έρευνα με τη χρήση ερωτηματολογίου το οποίο απαντήθηκε από 113 εκπαιδευτικούς
και περιέχει εξήντα έξι (66) ερωτήσεις χωρισμένες σε εφτά (7) διακριτά μέρη. Στη
συνέχεια έγινε αναλυτική παρουσίαση των ερευνητικών μεθόδων και των
αποτελεσμάτων. Η έρευνα που πραγματοποιήθηκε έδωσε χρήσιμα στοιχεία για την
εξαγωγή συμπερασμάτων.
Τέλος, πραγματοποιήθηκε συζήτηση των κυριότερων αποτελεσμάτων και
συνοψίζοντας τα σημαντικότερα συμπεράσματα που προέκυψαν από την έρευνα
αυτή The main purpose of this research was to investigate how the implementation of the new Organizational Chart, the psychological contract and the job satisfaction of the administrative staff of the Primary and Secondary Education Directorates, as well as how the two factors relate to each other. Initially, a bibliographic review was made on the psychological contract and job satisfaction as well as a reference to the administration of the Education Directorates. In the research part of this work a quantitative survey was carried out using a questionnaire which was answered by 113 teachers and contains sixty six (66) questions divided into seven (7) distinct parts. A detailed presentation of the research methods and results was then presented. The research conducted provided useful input to draw conclusions. Finally, the main results were discussed and summarized the most important conclusions that emerged from this research |
| Advisor name: | Αβδημιώτης, Σπύρος |
| Examining committee: | Αβδημιώτης, Σπύρος |
| Publishing department/division: | Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων |
| Publishing institution: | teithe |
| Number of pages: | 168 |
| Appears in Collections: | Μεταπτυχιακές Διατριβές |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Dourali.pdf | 5.48 MB | Adobe PDF | View/Open |
Please use this identifier to cite or link to this item:
This item is a favorite for 0 people.
http://195.251.240.227/jspui/handle/123456789/11466
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
